Quem conduz
Contratar não é preencher uma vaga. É entender um comportamento.
Uma consultoria construída em Porto Velho, que aprendeu a operar longe dos grandes centros e, por isso, leva a sério o que outros tratam como detalhe.
Mariana Goedert construiu a consultoria em torno de uma convicção simples: contratar não é preencher uma vaga, é entender um comportamento. É essa leitura — de perfil, de contexto e de cultura — que separa uma contratação que sustenta a operação de outra que precisa ser refeita em seis meses.
Da base em Porto Velho, conduz processos seletivos, diagnósticos organizacionais e programas de desenvolvimento de liderança para empresas de diferentes portes e segmentos, com atuação que já ultrapassou os limites de Rondônia e alcança companhias em vários estados brasileiros.
Além da consultoria, apresenta o podcast Conexão RH, publica materiais gratuitos sobre gestão de pessoas e acompanha profissionais em transição de carreira em programas de recolocação e outplacement.
Frentes de atuação
- Análise de perfil comportamental aplicada à seleção
- Recrutamento executivo e headhunting em agronegócio
- Programas de outplacement e transição de carreira
- Apresentadora do podcast Conexão RH
Como trabalhamos
Quatro princípios inegociáveis
Diagnóstico antes de proposta
Não vendemos serviço sem entender o problema. Às vezes a resposta é que a empresa não precisa do que veio pedir.
Critério igual para todos
Roteiro estruturado e mesma escala de avaliação para cada finalista. É o que torna a comparação justa e defensável.
Honestidade no anúncio
Vaga descrita como ela é. Escala pesada, rotina repetitiva e limites de autonomia entram no texto.
Acompanhamento depois do sim
A entrega não termina na assinatura: acompanhamos gestor e contratado durante o período de experiência.
Alcance
Base em Rondônia, projetos Brasil afora
Conhecer profundamente o mercado do Norte é vantagem competitiva. Não precisa ser limite.
Serviços
Por onde começar
Recrutamento e Seleção Estratégica
Identificamos, atraímos e selecionamos o profissional que sua empresa precisa com leitura de comportamento, não só de currículo.
Ver o serviço Atração & SeleçãoHeadhunting em Agronegócio
Mapeamento e abordagem sigilosa de lideranças e especialistas no agro — dentro e fora do seu estado.
Ver o serviço Desenvolvimento & CulturaDiagnóstico Organizacional
Uma leitura estruturada de estrutura, processos de gente e clima — com plano de ação priorizado.
Ver o serviçoO primeiro emprego da Geração Z
O que essa geração pede, o que as empresas entendem errado e onde os dois lados podem se encontrar.