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Leituras sobre gestão de gente
Textos práticos sobre contratar melhor, liderar com método e construir carreira com estratégia.
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Não é falta de comprometimento. É uma leitura diferente sobre o que a empresa deve entregar em troca do tempo de alguém.
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Uma conversa de 30 minutos costuma ser suficiente para entender a demanda e dizer com honestidade se conseguimos ajudar.
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